Ik wil mijn personeelsoptied verzilveren die ik bij KPN heb gekregen.

Bij KPN beweert men dat dit niet meer kan, om de volgend ereden.

De optied dateren uit 2002 en eind 2002 ben geoutsourcd naar een ander bedrijf. Dat bedrifj heb ik medio 2003 verlaten

KPN beweert dat mijn optied zijn verlopen omdat ik 2003 zelf ben weggegaan bij het andere bedrijf.

In de voorwaarden staat echter dat je bij outsourcing de volledige looptijd van 5 jaar hwebt. Hier staat geen enkele beperking bij!

Daarnaast heb ik afgelopen week van zowel KPN zelf als van de uitvoerende organisatie een brief gehad dat ik nog opties heb lopen, die binnenkort gaan vervallen.

NU heb ik een username/password aangevraagd om dit via een iste te kune rgelen, maar ondertussen heeft iemand mijn opties laten verlopen. Om alle documenten staat dat ik tot 26 april heb, maar iemand heeft de opties per 2 april laten verlopen.

Kan ik hier een zaak van maken?