Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
PC
Hallo,
Mijn werkgever heeft een opleiding BHV/AED voor alle vaste werknemers geregeld. Iedere werknemer dient van hem deze opleiding dan ook te volgen. Nu moeten we echter ook een leerovereenkomst tekenen, waarop staat dat de volledige opleidingskosten terugbetaald dienen te worden als het bedrijf voor 31 december 2008 wordt verlaten. Met deze regel zijn wij het niet eens. Hij wil immers dat wij een opleiding volgen en wij willen die ook wel volgen, maar niet tegen deze voorwaarden.
Is er iemand die weet hoe dit juridisch in elkaar steekt? Moeten wij deze leerovereenkomst tekenen en de kosten eventueel terugbetalen? Is er documentatie te vinden, waarin dit staat beschreven? Zo kunnen we deze maatregel onderbouwd aanvechten.
Met vriendelijke groet, PC.
