contract

a

12-10-2008 21:45

hallo

mijn dochter werkt bij ah en heeft 3 jaar geleden een conract getekent van min 28 uur nooit is er een ander contract op gesteld en dus stil zwijgend verlengd dus over gegaan in vaste aanstelling.

afgelopen vakantie heeft baas geen loon betaald in de vakantie dit is toch niet juist naar mijn weten.

dochter heeft een gesprek aangevraagd bij baas en dit na gevraagd.

volgens baas heeft ze geen vaste aanstelling!!!!!!!!!!!!!!!!!

en hoeft de baas geen loon te betalen in de vakantie periode!!!!!!!!!!!!!!!!!

na mijn weten is het contract wat ze toen 3 jaar geleden heeft getekent nog steeds van toepassing.!

ook betalen ze vakantie van eigen adv uren dit kan toch niet.

heb haar geadviseerd om hier mee naar buro van rechts hulp te gaan.

ze werkt al 3 jaar 32 uur is het dan niet zo dat ze haar een vaste aanstelling moeten geven voor die uren.

hoop op antw mvg a

j

22-01-2009 12:11

Hallo,

Ik ben werkzaam bij AH geweest tot 31 mei as.

daarna wordt mijn bt contract niet meer verleng, omdat er uren te veel in het filiaal zijn ed, en omdat ik zwanger ben.

nu mijn advies aan u!!!

ga idd informeren buitenaf..3x contract verlengen is idd vaste aanstelling, mits hier een open gesprek over heeft plaats gevonden dat het anders is..

ik wens uw dochter veel succes..