Beste mensen,

Ik zit in een vervelende situatie op het werk. Het gaat om het volgende:

Ik heb een vast rooster en werk per periode (4weken) 100 uur. Standaard ben ik 6 dagen vrij achter elkaar om een weekend heen. Nu heb ik een weekendje weg geboekt en gaan naar brussel. Daar heb ik ook enkele afspraken gemaakt.

Het is volgend weekend!

Nou kreeg ik 18/3 een mail met de mededeling dat er maandag 30 een vergadering is waar ik bij aanwezig moet zijn.

Ik heb hen direct op de hoogte gebracht dat ik niet aanwezig kan zijn.

Maar ik moet!

Uiteindelijk een mail gekregen dat ik geen verlof had aangevraagd en dat ze dus het recht hebben een beroep op mij te doen.

Maar dan komt het er dus op neer dat al mijn geplande aktiviteiten in mijn prive leven toestemming moet gaan vragen aan de directie??? (Heb dus voor komende week aangevraagd of ik vrij kon blijven ivm etentje )

Maar hun reactie is: Niet komen is werkweigering!

Wie weet raad?

Dus volgens mij ontslag…. Hmmmm

Wie weet raad?

Met vriendelijke groet