Mijn baas laat mij in de pauze de telefoon aannemen en 's ochtends moet ik verplicht een kwartier eerder beginnen wat niet wordt betaald. Ook heb ik twee dagen extra moeten werken in ruil voor vrije dagen, die ik vervolgens moest inleveren om met 2e Paasdag en 2e Pinksterdag vrij te kunnen zijn. Toen het inmiddels Pinksteren was, werkte ik standaard niet eens meer op de maandag.

Nu wil ik via de kantonrechter al dit geld gaan terugeisen, zodra ik een andere baan heb gevonden (anders wordt de werksituatie onhoudbaar, ik heb het al aangekaart bij mijn baas die toen erg boos werd en dreigde de arbeidsvoorwaarden te versoberen wat hij ook nog echt heeft gedaan ook).

Heeft iemand ervaring met een dergelijke situatie?